Nuove disposizioni in materia di tirocini
Pubblicata la Nota n. 530 del 21 marzo 2022 con la quale L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce le prime indicazioni circa le nuove disposizioni in materia di tirocini.
Le disposizioni introdotte dalla Legge n. 234/2021, vigenti a partire dal 1° gennaio 2022, stabiliscono:
– l’indennità di partecipazione: al tirocinante deve essere riconosciuta una congrua indennità. Ne consegue che la mancata corresponsione comporta a carico del trasgressore una sanzione amministrativa variabile da un minimo di 1.000 euro a un massimo di 6.000 euro;
– il ricorso fraudolento al tirocinio: comporta l’applicazione dell’ammenda, a carico del soggetto ospitante, di 50 euro per ciascun tirocinante coinvolto e per ciascun giorno di tirocinio, ferma restando la possibilità, su domanda del tirocinante, di riconoscere la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a partire dalla pronuncia giudiziale;
– la comunicazione al Centro per l’impiego: l’obbligo di comunicazione preventiva riguarda solo i tirocini extracurriculari;
– gli obblighi in materia di salute e sicurezza: il soggetto ospitante è tenuto, nei confronti dei tirocinanti, a propria cura e spese, al rispetto integrale delle disposizioni in materia di salute e sicurezza. Vengono pertanto applicate al tirocinante le medesime tutele previste in favore del personale dipendente.
