Pubblicata in G. U. la Legge n.52 del 19 maggio 2022, di conversione del D. L. 24 del 24 marzo 2022, riguardante le «Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria».
Le principali novità in materia del lavoro riguardano:
Isolamento e autosorveglianza;
Eliminazione del green pass base;
Eliminazione del green pass rafforzato;
Disposizioni in materia di durata delle certificazioni verdi COVID-19;
Obblighi vaccinali;
Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Proroga dei termini correlati alla pandemia di COVID-19.