La Suprema Corte, mediante la sentenza del 7 gennaio 2019, la n. 138, ha stabilito che chi non partecipa alla formazione per la sicurezza, è per questo licenziabile. Pertanto è stato respinto il ricorso di un lavoratore, licenziato per non aver partecipato a un corso aziendale (obbligatorio) in materia di […]
Read More